目標を決めるとやる気が加速するかもしれないので、目標の設定の仕方を考えてみた!

さて、以前の記事で

個人でする仕事のやる気が落ちた時のモチベーションの上げ方

「今が大事」と書きましたが

もちろん先のことも大事です。

 

モチベーションが上がったのなら

次はその上がったモチベーションを

いかに継続するかを考えます。

 

もちろんブログでの仕事です。

ズバリ目標を決める事かな?

 

しかし、新年の誓いや夏休みの目標など

ことごとく達成できず失敗に終わっています。

 

しかもそろそろ今年も11月になり年末。

 

今年を締めとするなら、あまり大きな目標は

立てられないな?。

 

基幹的には1週間か、1ヶ月か?

 

自分で言っといて目標の立て方がわからん。

いい歳しているんですが。(汗)

 

目標の決め方の参考にググってみました。

 

仕事で成功するために重要な「目標」の決め方

http://20s-life.com/job-goal/

 

題名では「20代のお悩み相談書」と

書いてありますが。(汗)

 

目標を明確に意識して、目標に向かって努力することで、日々の行動にも意味をつけることができます。

 

うんうん、そうですよね。

 

目標には「定性目標と定量目標」

というものがあるそうです。

 

定性目標というのは

「抽象的な状態を達成したかどうか」

だそうです。

 

定性目標は、独りでやっているブログでは

当てはまらないのでパス。

 

定量目標は数字で管理する目標です。

 

こちらは短期的に頑張る明確な

指標となる上に、行動の管理を

することができます。

 

日々の積み重ねが見えるようになるので、確実に成長を積むことができます。

 

これこれ。

こういうモノを求めていました。

 

【例文あり】仕事の目標設定は決め方ひとつが実現可能を左右する!

http://careerpark.jp/43632

 

目標設定は仕事に必須!「作業の明確化」

 

なるほど、どんな事を実行するかを

はっきりさせると効率が上がります。

 

仕事の目標設定は

「具体的」と「実現可能」な状態に!

 

どこかで「目標は大きいほど良い!」

と書いてるのを見ましたがどうなんでしょう?

 

期間を決めて仕事の目標設定する

「近い目標設定としては、「1年」「1カ月」「1週間」「1日」と言う風に、区切りを決めてそれぞれ目標設定を行うとわかりやすくなります。また、時々目標設定の見直しを行うことが大切です。目標を一つに絞れない時は、いくつか例を挙げてどれでも対応できるようにしておくのも良い方法です。 」

ここ重要です。

やっぱり1日の目標も必要。

 

具体的な例を参考に無理のない仕事の目標を立てる

 

ここも大事ですよね。

ついつい理想ばっかりで実現するのに難しい

目標ばかり立ててしまします。

 

ここまでを踏まえて目標を立てます。

 

自分の目標としては

1日1回のの記事更新

1週間で8回の記事更新

 

作業の目標としては上記の2項目。

 

数字の目標としては現在ページビューが

2000を越えた所なので

今月中に3000を越えたいと思います。

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