「パワハラ」が蔓延している職場では常に「転職」の2文字が頭に浮かんでは消えています。

あなたの職場は大丈夫?

パワハラについて

 

こんなポスターを見かけた。

pawahara

 

あなたの職場は大丈夫?

1,挨拶をする人がほとんどいない

2,職場長は、自分の職場にパワハラは存在しないと考えている

3,厳しく指導することで育つという意識が強い職場

4,職場で失敗やミスを報告しにくい雰囲気がある

5,目標・ノルマが厳しく求められ、未達成のペナルティによる労働条件の引き下げ

6,上司に対して、意見や反論が言えない雰囲気

7,誰かが困っていても、助け合える雰囲気がない

8,職場内の問題について職場内で話し合って解決しようと雰囲気がない

9,正規・非正規等、様々な立場の人が一緒に働いているが、上下関係が絶対的で、立場を意識した発言が散見される

10,人の陰口や噂を耳にすることが多い

 

ちっとも大丈夫じゃないです。(笑)

う~ん、読んでみて結構当てはまってる。

 

10の人の陰口なんか「女性の職場」では

結構、日常茶飯事だと思うのは偏見?

 

ま~、ウチの職場は専門職なので

気に入らなければ辞めていく人が多い。

 

しかし、こんな過酷な環境で働く人ほど

良く言えば「まじめ」

 

そう「マジメ」なんです。

だから自分自身を追い込んで行くんです。

 

少ない人数でも回していかないといけない

決められた業務はこなさないといけない

まあ経営者にしてみれば「神」かも。(笑)

 

いや、笑い事ではありません。

 

本人も不幸だし、それにつき合わされる

周りも迷惑です。

 

左横に書いてある素晴らしい言葉

職場はねトップの姿勢で変わります

なんて書いています。

 

まあ、その通りだと思います。

 

野球やサッカーなどを見ていると良く

分かるのでは無いでしょうか?

 

ただ「トップ」と言っても、どこの辺の

トップなのか。

 

それによってだいぶ変わってきます。

 

直属の上司?

部署のトップ?

会社全体のトップ?

 

直属の上司ならまだ何とかなるかも

しかし、会社全体の傾向がこんなのでは

どうにもならないかもしれません。

 

ハードワークで働かされて自殺した人が

いたのは記憶に新しいですし。

 

やっぱ、「転職」しかないかなあ。

はたらいく

 

専門職の人は良いな~。

 

専門職代表の看護師さん

マイナビ看護師

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