毎月PDCAは意識しているつもり。
ブログの固定ページにも月の目標を上げて
PDCAを元に改善しているつもり。
少しずつではあるが一応右肩上がり。
しかし今ひとつパリッとしません。
PDCAに付いてのやり方をもう一度
自分自身への確認の意味を込めて購入。
ソフトバンクを急成長させた孫社長の
手腕とそれを支えたPDCAについての本。
ソフトバンクと言えば孫社長。
孫社長と言えば熱い情熱を持った人。
本の中身もなかなか劇熱な内容です。
高速PDCAを行うためには
ソフトバンク三原則を大切にするだけ。
- 思いついた計画は、可能な限りすべて同時に実行する
- 1日ごとの目標を決め、結果を毎日チェックして改善する
- 目標も結果も、数字で管理する
ここで「キモ」になるのはやはり何でも
「同時」に実行する事。
本書の中にはその「同時」に行動するため
どうしたら良いか詳しく書かれています。
まず具体的な方法を8つに分けます。
8つに細かく分けて一つずつ実行していく
ための方法が書かれています。
ロールモデルになりきる
憧れの人や尊敬する人、すごいと思う人。
そんな人になりきって物事を考える。
目標を立てるにあたって大きな目標から
逆算して小さな目標を立てます。
その時、小さな目標は
「毎日できること」で定義する。
- 毎日できる
- 具体的なアクションである
同時にすべてを試すための三つのコツ
- 期限を決めて、可能性ある手法をすべて一斉に試す
- 一番効果がある方法を見極めたら、あとはそれだけを実行する
- スタートからある一定期間は成果が出ないか、マイナスになることを想定内とする。
「今日勝つ方法」だけを考えて実行する
- 毎日の目標
- 毎日の結果
- 勝ち負け
数字を扱うためには
- 原因と結果を分析する「多変量解析」
- プロセスを見える化する「T勘定」
いい方法を磨き上げる
「６：３：１の法則」
- 一番いい方法６
- 次にいい方法３
- まったく新しい方法１
もちろんこの本を読んだだけでは
何にもなりません。
「超高速PDCA」を読んで「超高速PDCA」を
実行しないといけません！
常に実行あるのみ！
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