「ブラック労働化の一つの原因は、誰もやりたがらない事を安い給料で頑張るから」 ホリエモンのツイートに賛否
少し前の記事ですが、関連した記事が
増えてきたので書いてみる。
「誰もやりたがらない事をひたむきに安い給料で頑張るからいつまでも給料が上がらない」
自己満足と言っても良いかもしれない。
介護職は尊い仕事。
これは間違いない。
しかし、結婚するのに介護職の給料では
やっていけないので介護の仕事からは
離れていきます。
まるで卒業のように。
間違った卒業ですね。
NGT48メンバーの山口真帆さんが卒業するって事は、会社で言うとパワハラによって退職に追い込まれた事と一緒。
こんな適当な仕事でも、ブランドがあれば
高給をもらえたりするのに。
「女子が服のサイズでイライラする理由はコレ。写真のジーンズは全部同じサイズ12。」
話を戻します。
自分が勤めている会社を振り返ってみても
考え方がブラックだと痛感する。
自分の勤めている業界特有かもしれない。
ブラックで働いていて、それに抗おうと
しない人が大多数。
そりゃ、やってられないと思う人達である
「優秀な人」は辞めていっているから。
残っているのは「無能な人」かも。
もちろん、全員ではないが、ちゃんと
意見を言ったり逆らったりしている人は
ほとんどいないのが実情。
ホリエモンの言うとおり
「誰もやりたがらない事をひたむきに安い給料で頑張るからいつまでも給料が上がらない」
ホントこれですよ！
会社がひたむきにがんばっている人の
給料を上げない事が問題の一つ。
安くてもやりがいがあって、がんばらずに
生活していけるならこれは問題ではない。
しかし、実際には安い給料では生活が
なりたたないのが実情。
誰もやりたがらない事をひたむきに
「高い給料」で頑張るのが理想。
それにはスキルを付けて
転職するのが1番かもしれない。
なかなかブラックの会社を変えるのは
難しいから。
いっそのこと潰れてくれたら転職しやすい
だろうけど、潰れたら潰れたで面倒。
長時間拘束も問題。
会社や上司は時間が余っていれば
ギリギリまで仕事を振る。
やればやるほど、優秀な社員は疲弊する。
一日のノルマを決めてくれていたら
それができたら自由時間として欲しい。
やはり、適度に肩の力を抜いて、
がんばりすぎない働き方が自分を守る。
お金を稼ぎたい時はがんばって、そうでも
無い時はマイペースで働ける職場が良い。
そうなると、手に技術を身につけてないと
苦しいかもしれない。
起業して独立できるように、考えながら
なおかつ準備しながら働かないと。
そんな簡単に起業や独立は無理！
そう思っている人は、せめて今やってる
仕事を効率化して終われば、まだ仕事
終わってませんアピールしながらすごす。
ある程度、自分のスキルをあげることは
必須にはなるが、それは起業や独立
するのであればどちらにしても必要。
自分のレベルをあげましょう。
会社のためでなく自分のために。