こんな記事が目に止まった。
役職のない中高年社員を無視…日本企業にはびこるエイジハラスメント
エイジ（age＝年齢）を理由としたハラスメント。
略して「エイハラ」。
中高年の社員に対する差別や嫌がらせ
を意味するハラスメントだそうです。
今の自分は、まさしく
役職のない中古年社員。(汗)
そして、実際に若い人達に叱られてる
自分がいたりします。(泣)
まあ、これは慣れない職場で
鈍くさい仕事をしているから
叱られている訳で・・・。(汗)
無視をしているならともかく
叱られてるし相手してくれているので
これはエイハラにはあたらないそうです。
それにしても次から次へと、新しい
「○○ハラスメント」が生まれるモンです。
会社が人材を募集する時も、求人票に
- 「○○才まで」とか年齢制限を記入したり
- 求人広告に「若い人が活躍しています。」
とか書くのも「エイエラ」になるようです。
まあ、会社としては技術職でなければ
若くよく働ける若い人材の方が
入職して欲しいですモンね。
給料も抑えられるし。
まあ、若い人は年齢が上の人に向かって
「もう歳なんですから」と言うのも
立派な「ハイエラ」なのでおあいこです。
広い意味では
- 思春期の娘が父親を避ける行為
- 奥さんが旦那さんをバカにして見下す
そんな行為もエイハラになるそうです。
まあ、こうしてみてみると
行き着く先はコミュニケーション不足かな。
我が家は幸いにも娘や嫁に「バイキン」
扱いは受けてないのでセーフかな？
それにしても色んなハラスメントがあり
なんだか生きづらい感じがします。
でも会社ではめんどくさい人と
コミュニケーション取りたくないなあ。
それならそんな人に無視されたり
悪口言われている方がほっとけるし
「楽で良いかな～？」と思う自分がいます。
ハラスメント上等！